Search & Selection

 

Vi har gennem de sidste 14 år arbejdet indenfor IT-branchen, og kender den fra alle vinkler. 

Ved vurdering af vores kandidater , anvendes de bedste personligheds-tests baseret direkte på BIG 5 / OCEAN modellen, den mest anerkendte, og fremtidssikrede personlighedsmodel i verden. 

 

Arnvind Search & Selction er certificeret i denne model, og følger vi de etiske retningslinier for brug af sådanne test i erhvervslivet udformet af DPF i 1998.

 

Ingen personlighedstests er imidlertid bedre end den rådgiver der anvender det - derfor er vores unikke niveau af rådgiver-kompetancer vores vigtigste kant i markedet.

 

Search & Selection
Arnvind Search & Selection tilbyder at finde den rigtige kandidat via en kombination af vores omfatttende netværk, og annoncering. Vi tilrettelægger selektionsprocessen i samråd med kunden, og sikrer således, at vi bidrager med den serviceydelse, der giver mest værdi for pengene. Endelig giver Arnvind Search & Selection garanti på kandidater, som vi har anbefalet.

 

Executive Rådgivning & Karriere

Arnvind Search & Selection er en unik rådgiver for Executive kandidater som afsøger nye karrieremæssige muligheder. Vi har selv succesfulde erfaringer fra stillinger på højt niveau, kombineret med netværket og den personlige indsigt til at kunne gøre den afgørende forskel.

Vi tilrettelægger et individuelt forløb, hvor vi i fællesskab afdækker personlige kapabiliteter og karrieremål. Efterfølgende planlægger vi en vej fremad.

 

Assesment & Development

Arnvind Search & Selection tilbyder at vurdere, og udvikle lederteams, og salgsteams. Vi analyserer den forretningsmæssige situation og teamets kapabilitet, og fremlægger konkrete anbefalinger til forøgelse af teamets motivation, samarbejdsevne, og generelle performance.